Descubre cuánto pierde tu empresa cada año

Solo necesitamos tres datos. El cálculo usa un escenario conservador con salarios referenciales de fuentes oficiales.

País

Sector

Cantidad de empleados

Salario promedio mensual Sugerido según tu país y sector — ajústalo si lo conoces

🛡️ Escenario conservador

Ajustar los supuestos del cálculo

Empleados con tardanzas

pers.

Tardanza diaria

min

Empleados con horas extras erróneas

pers.

Horas extras erróneas / día

Turnos mal planificados / mes

turnos

Empleados con tiempo improductivo

pers.

Tiempo improductivo diario

min

Personas en RRHH / líderes de nómina

pers.

Horas al mes en procesos manuales por líder

Horas legales / mes

📊

Elige tu país y sector, indica cuántos empleados tienes
y verás al instante cuánto está perdiendo tu empresa.

Pérdida anual estimada 🛡️ Escenario conservador

—

📆

Cada mes

—

☀️

Cada día

—

👤

Por empleado / año

—

¿De dónde viene la pérdida?

—

pérdida / año

⏰

Tardanzas y ausencias—

💸

Horas extras pagadas por error—

📅

Turnos mal planificados—

😴

Tiempo improductivo—

🔻 Pérdida anual total (— de tu nómina)—

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Fuentes y supuestos. Salarios promedio referenciales por sector y país, con base en: DANE–GEIH (Colombia, 2025); IMSS–STPS, salario base de cotización (México, may. 2026); BLS–Current Employment Statistics (EE. UU., jun. 2026); Fedecámaras y Observatorio Venezolano de Finanzas (Venezuela, 1T 2026); TSS–Boletín del SDSS (Rep. Dominicana, jun. 2025); INEI–EPEN (Perú, 2025); INEC–ENEMDU y Ministerio del Trabajo (Ecuador, 2025–2026). Jornadas laborales según la legislación vigente de cada país (Colombia: 42 h/semana desde jul. 2026, Ley 2101 de 2021; México: 48 h, LFT art. 61; EE. UU. y Venezuela: 40 h; Rep. Dominicana: 44 h; Perú: 48 h; Ecuador: 40 h). Parámetros de comportamiento basados en un escenario conservador construido con benchmarks internacionales (American Payroll Association) y datos agregados de clientes MyIntelli. Recargo de hora extra 25%, 30 días/mes, 9 h por turno mal planificado, automatización del 50% del tiempo operativo con MyIntelli (150 h/mes por líder de nómina como referencia). Todas las cifras son editables: ajústalas a la realidad de tu empresa. Los resultados son estimaciones con fines informativos. Última actualización: julio 2026. v3